Cu totii stim ca nu exista interviul perfect, asa ca, inainte de a porni catre intalnirea cu potentialul tau angajator, incearca sa iti setezi o perspectiva realista asupra modului in care va decurge totul. Trebuie, desigur, sa iei in calcul riscul de a face o impresie nefavorabila, dar, de asemenea, sa recapitulezi atuurile pe care le ai in fata celorlalti potentiali angajati de varsta ta, cu pregatire si cu experienta similare. Daca, pentru candidat, intalnirea cu un singur om din partea companiei este un eveniment marcant, agentul de resurse umane va interactiona cu zeci de persoane. El va ...