Blog

Foarte multi dintre angajati abia asteapta sa participe la petrecerile de Craciun. Au muncit un an intreg pentru proiectele de succes ale companiei, iar genul acesta de evenimente este un mod prin care, ca angajator, le multumesti pentru efortul despus. Este momentul perfect pentru relaxare si o excelenta metoda de a incheia anul intr-o nota pozitiva si cu increderea ca va fi bine si in continuare. La fel ca organizarea unui team building, petrecerea corporate de Craciun presupune un plan bine elaborat pentru a fi un succes si este o adevarata provocare pentru companii, pentru ca exista o mult...

Fisa postului spune totul despre cum un angajat ar trebui sa-si indeplineasca atributiile de serviciu. Pentru a ajunge la un nivel general de echilibru, totusi, este nevoie de o relationare cat mai armonioasa cu lumea din jur, atat la job, cat si in viata privata. Inteligenta emotionala este ansamblul de aptitudini si de comportamente care rezolva o mare parte dintre deficientele cauzate de o comunicare deficitara. Care sunt ramurile inteligentei emotionale Cum se comporta persoanele cu inteligenta emotionala inalta La ce ne ajuta inteligenta emotionala Cum se manifesta inteli...

Pentru multi dintre noi, locul de munca este un fel de a doua casa. Uneori, petrecem aici mai mult timp din zi decat cu familia. Asa ca unul dintre secretele performantei in plan profesional este sa iubesti ceea ce faci. Pasiunea iti da energia de a continua indiferent cat de multe obstacole intampini. Asa ca, daca iti doresti angajati buni care sa nu plece pe banda rulanta dupa cateva luni de munca, trebuie sa te asiguri ca vin cu placere la job si nu o fac doar din obligatie sau pentru ca le oferi un salariu motivant. Pentru asta exista cateva trucuri la care poti apela pentru a-ti stimula a...

O organizatie nu poate progresa si nu isi poate atinge obiectivele fara ajutorul angajatilor ei. Din acest motiv, un proces de recrutare este complex si diferit de la o companie la alta, in functie de ce isi doreste fiecare de la oamenii pe care ii vrea in echipa. Insa, dupa selectarea celor pe care ii vei angaja, urmeaza o perioada si mai grea, in care are loc un permanent schimb de informatii si cunostinte intre tine si noii membri. Nu este suficient sa ai in organizatie persoana cea mai talentata sau cu cele mai dezvoltate abilitati profesionale, deoarece, chiar si daca ai gasit una care es...

Orice antreprenor isi doreste angajati dedicati si bine pregatiti, care sa lucreze independent si sa isi indeplineasca atributiile de serviciu in timp util. Salariatii care au crescut impreuna cu firma si care au reusit sa invete toate secretele meseriei lor sunt extrem de valorosi, iar atunci cand unul dintre ei decide sa paraseasca organizatia, pierderea este imensa. Cu totii stim cat de greu este sa formezi un angajat spre a deveni un adevarat profesionist in domeniul sau de activitate. Pregatirea unui nou membru presupune o investitie mare de timp, resurse ale companiei si bani cu training...

Avantajul de a organiza petrecerea celui mic la tine acasa este ca iti da libertatea sa o faci asa cum viseaza copilul tau: colorata, cu multe baloane, confetti, cu muzica si jocurile pe care fiecare invitat ghidus le prefera. Pentru asta, insa, este nevoie de implicarea ta din timp si de cateva idei pe care ti le-am pregatit in acest ghid.  Pasi pentru o organizare cat mai eficienta Cum alegi activitatile copiilor in functie de varsta Alte idei creative pentru petrecerea celor mici Pasi pentru o organizare cat mai eficienta Ca orice petrecere data acasa, ea ...

Stresul este reactia mentala si fiziologica a omului la presiunile de zi cu zi, care vin atat din afara noastra, cat si din interiorul nostru. Orice activitate poate aduce elemente de stres atunci cand lucrurile sunt duse la extrem sau cand exista o presiune la locul de munca, fiind creata de un deadline sau de unele sarcini mai dificile.Din ce in ce mai multi angajati aduc presiunea de la locul de munca si acasa, unii raspund la mailuri sau dau telefoane si in timpul liber, altii isi iau de lucru suplimentar acasa. Toate aceste comportamente duc la deteriorarea starii noastre de bine, stresul...

Cu totii stim ca nu exista interviul perfect, asa ca, inainte de a porni catre intalnirea cu potentialul tau angajator, incearca sa iti setezi o perspectiva realista asupra modului in care va decurge totul. Trebuie, desigur, sa iei in calcul riscul de a face o impresie nefavorabila, dar, de asemenea, sa recapitulezi atuurile pe care le ai in fata celorlalti potentiali angajati de varsta ta, cu pregatire si cu experienta similare. Daca, pentru candidat, intalnirea cu un singur om din partea companiei este un eveniment marcant, agentul de resurse umane va interactiona cu zeci de persoane. El va ...

Se intampla adesea sa stai peste program la munca pentru ca sarcinile pe care le ai de indeplinit sunt prea multe, iar timpul, prea scurt. Mai ales ca, pe durata programului de lucru, intervin pauzele cu mici discutii cu colegii, un telefon important la care trebuie sa raspunzi sau pur si simplu unele activitati dureaza mai mult decat ai estimat initial. Ziua de vineri poate fi cea mai grea din saptamana daca iti dai seama ca s-au adunat multe probleme din urma pe care trebuie neaparat sa le rezolvi. Solutia este o gestionare mai eficienta a timpului pe care il petreci la birou, astfel incat s...

Dintre toate uneltele pe care le ai la dispozitie pentru compania ta sau pentru parcursul tau profesional, networkingul este cel mai imprevizibil. Compus dintr-un ansamblu de colectare a informatiilor cu potential, comunicare tactica si planificare a obiectivelor, acest proces nu iti garanteaza neaparat succesul, dar poate fi factorul principal de diferentiere intre stagnare si succes. Exista multe retete de networking pe care le poti experimenta, dar flerul de moment iti va spune cu exactitate cat de mult te poti apropia de un potential partener si cand este cazul sa lasi un moment de respiro...